労働安全衛生法の改正案が可決・成立しました。
改正内容のポイントは大きく3点
・保護対象にフリーランス(個人事業主)が対象に
・ストレスチェックを全事業所に義務化へ
・高齢者の労災対策を努力義務へ
となります。
全ての企業が中止すべき内容は、ストレスチェックです。
3年以内に施行となっているため、現時点で開始時期は未定です。
今後の課題はフリーランスの労災対象とすることの是非です。
事故の把握は今回の把握で出来るようになりますが、その補償をどのようにするかの
議論が今後も続きます。
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