帝国データバンクの調査によると、
2025年度に賃上げを行う意向の企業は61.9%であることが分かりました。

調査依頼、6割超えは初めてです。

賃上げの理由は
１　労働力の定着・確保
２　物価動向　などです。

逆に賃上げ「なし」の企業は13.3%にとどまっており、
理由の多くは「業績低迷」です。

資金繰り・業績見通し・人材確保　いずれも重視すべき課題ですが、
どこから手を打つべきか難しい状況です。

今後、最低賃金も一層引上げされ、ますます、苦しい状況となるかもしれません。

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