顧客や取引先から理不尽な要求を突き付けられる「カスタマーハラスメント」が深刻化しています。

昨年度の労災認定は52人でした。
具体的な法制化がされない中、各企業独自の対策が進んでいます。

厚生労働省は現在、法制化に向けて議論を進め、今夏にも報告書をまとめる予定です。
その上で、パワハラ同様に労働施策総合推進法の改正をする方針です。

パワハラ対策と同じように、窓口設置を義務付ける他、
研修等の実施を求める方針です。

YOUTUBEは毎週火曜日と金曜日に更新しています。
～チャンネル登録お願いします～(多言語字幕対応)

#社会保険労務士＃行政書士＃在留資格＃status of residence＃カスハラ＃労災