どの業種においても人手不足が深刻な中、医療機関も例外ではありません。
看護職員が不足していると回答するのは全体の3/4となり、
その8割が患者へのサービス低下を感じているとの調査結果が出ています。

具体的には、入浴回数の減少、ナースコールへの対応遅れ等です。
看護職員に関しても、賃金や働き方の改善を早急に行う必要がありそうです。

命に係るサービスに直結するため、早期に人材確保の施策を講じる必要があります。

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