厚生労働省は労働安全衛生法の改正案を決定しました。

１　保護の対象としてフリーランス等も含む
２　ストレスチェックの実施を50人未満の事業主へも義務付け
３　高齢者の労災対策強化
などが主な柱です。

個人事業主やフリーランスが業務中に死傷した場合、
発注者らに報告を求める制度を創設予定です。
また、同時に、個人事業主等へも安全衛生教育を受けることが義務付けられます。

様々な労災問題があり、併せて労働基準法の連続勤務禁止も検討されている状況です。
人手不足を背景にフリーランスが増加している背景があり、
フリーランス新法も施行されたばかりです。

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