2024年10月に社会保険の適用拡大が行われました。
2025年の年金改革では一層の拡大が検討されています。

年金改革法案においては、
現在51人以上に適用されている規模要件が2027年10月に21人以上に引き下げ、
その後、2029年10月に廃止の方向となっています。

今後、学生を除き、週20時間以上働けば、厚生年金の加入が義務付けられることになります。
企業の保険料負担もより多くなります。
当然、個人として将来受け取れる年金が増えるメリットもあります。

企業の倒産件数が１万件を超える状況下で、一層倒産が増える可能性があります。

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