海上保安庁の自己都合対象者が2024年度は389人となり、
人員が減少に転じたことが明らかになりました。
離職の原因の1つとして社会情勢の変化が上げられています。
共働き世代が増え、転居を伴う異動を敬遠する意識が強くなっています。
民間企業においては、リモートワークが普及し、転勤の減少、
地方勤務者の増加となっていますが、
今後、海上保安庁においても、働き方改革が求められることになりそうです。
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