訪問介護従事者の不足を受け、在留資格の対象拡大を行い1年が経過しました。
訪問介護の現場では2024年度までに9年連続で人手不足と回答した事業所が8割を超えています。

これを受け業務に従事できる在留資格の拡大を行い、徐々に従事外国人が増加しています。

今後は育成就労制度がスタートし、より一層訪問介護の現場で就労する外国人が増加すると
予想されます。

一方で、既に新規での就労が不可となっている外食業です。
2027年には建設・介護も受入れ上限に達するとの見込みも出ています。

いつか雇用したい、では、もはや、外国人雇用ができない時代になりつつあります。

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