利益をだし、黒字にも関わらず、リストラを行う企業が増加傾向にあります
いわゆる「黒字リストラ」です。

2025年の黒字企業における早期・希望退職募集は1万5205人に上りました。
特に黒字リストラは製造業で拡大傾向にあります。

旧来の年功序列・終身雇用制度はシニア社員割合の多い企業では
人件費の増加を招きます。
人員構成の見直しのため、今後の構造改革を踏まえた上での取組です。

中小企業においても、人員構成・構造改革を検討する必要があるかもしれません。

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