2024年6月からスタートしている、定額減税。
給与担当者の事務負担の増大が問題になっています。
月次減税を月々行っていく必要があります。
事務担当者としては、負担のかかる月次減税は避けたいところですが・・・
企業が実施せずに労働者に賃金を支払った場合は、労働基準法違反になりうるとの見解が示されました。
ただし、税法上の罰則はないとのこと・・。
違反が認められた場合は、労働基準監督署の是正指導の対象となるので注意が必要です。
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