2025年は年金改革にあたり、法案提出へ向け、議論が進められています。
今回、法改正概案が明らかになりました。

１　基礎年金の底上げは見送り、2029年以降に判断。
２　106万円の壁については、賃金要件及び規模要件を段階的に廃止
３　保険料特例の新設　一定要件を満たす小規模な事業所において、
保険料を企業が肩代わりできる制度の新設
４　130万円の壁　　　一時的な増収と雇用主が認めた場合、扶養に留まれる対策を恒久化

当該内容で国会提出及び法案成立を目指しています。

今後、ますますより多くの人が働く社会になっていきそうです。

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