改正育児・介護休業法が成立しました。

これまでは３歳までの支援が中心でしたが、今後は、小学校入学前までに拡充されます。

１　３歳から就学前までの期間における柔軟な働き方制度の導入義務化　→6/18動画公開予定
２　育休取得率https://youtu.be/_s3yNVluzOYの公表義務対象が　1,000人超の企業から300人超の企業へ拡大　等　となります。

多様な働き方が当たり前な時代となり、それできない企業には人材は来なくなります。
今のうちから、助成金等を活用し多様な働き方制度構築・整備を進めましょう。

多言語字幕対応

＃行政書士＃社会保険労務士＃在留資格＃育児介護