2023年度における男性の育児休業取得率が前年度よりも13pt増加し、
30.1%となったことが分かりました。

男性の育児休業取得率は11年連続で上昇しています。
ただし、政府の男性育休取得率目標は2025年に50%としており、
一層支援に力を入れる必要があります。

少子化対策として
頻繁に育児介護休業法が改正され、取得支援のために助成金も新設されています。

両立支援としても少子化対策も重要ですが、一方で
高齢化対策としての両立支援も促進が進んでいます。

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