労災は現場での事故・ケガだけではありません。
近年は仕事によるストレスなどから精神疾患を発症し、労災認定されるケースが増えています。
2025年度に労災認定された人は1,086人と7年連続で過去最多を更新しています。

要因は上司からのパワハラが最多です。
次いで顧客からの著しい迷惑行為、いわゆるカスハラが続いています。

業種別では社会保険・社会福祉・介護事業が14%と最も多くなっています。

パワハラは防止義務化されていますが、依然として減らないのが実態です。
2026年10月からはカスハラの防止対策が義務化されます。

実効性ある体制づくりを期待致します。

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