育休延長狙いの対策強化のため、
2025(令和7)年4月より、育児休業給付の受給期間延長手続きが厳格化されます!
現在の延長に必要な書類に加え、
本人記載の申告書 と
保育園等の利用申し込みを行った時の申込書の写し が
更に必要になります。
詳細は厚生労働省HPをご確認ください。
両立支援の為、育児関連は近年、法改正が頻繁に行われています。
産後パパ育休制度の創設や今後、育休時の手取り10割給付などもスタートします。
保険料免除の範囲も拡大しています。
両立支援しやすい労働環境の整備を整えていきましょう。
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