育児休業給付の受給期間を延長する目的での、保育園入園の「落選狙い」防止のため、
来年4月から審査が厳しくなります。

新たに「申告書」の提出を求めるほか、ハローワークが本人に復職意思を確認するようになりそうです。

提出する申告書には、
・保育園の利用開始希望日
・申し込んだ中で、自宅・勤務先から最も近い保育園と通園時間
・通園が片道30分以上の場合、その保育園を選んだ理由　などを記載し、
利用申し込みの際の書類の写しの提出も求められることになります。

給付を長引かせるために、保育所の利用意思がないのに、高倍率の保育所に入所を申し込む事例に対処する形です。
2025年からは、いわゆる手取り10割の育児休業給付もスタートを予定しています。