先日、内閣府主催による
「賃上げを幅広く実現するための政策アイデアコンテスト」の発表がありました。

優勝アイデアは
「残業から副業へ。全ての会社員を個人事業主にする。」です。

当該アイデアについては、
労働基準法の潜脱行為との批判もでています。
いわゆる偽装委託の懸念も。
契約と実態の乖離がなければ、良いアイデアかもしれませんが、
運用を間違えると「働かせ放題」の懸念や、労災の問題もあります。

労働時間の上限規制もしっかり意識して、賃上げを実現していきましょう。

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