政府は2024年6月に金融業など男女の賃金格差の大きい業界に対し、格差是正の計画づくりを
要請していました。

これを受け、今後
男女の賃金格差是正に向けた数値目標の設定、
女性管理職比率の公表が行われる見込みです。

銀行業界では、店舗事務を担う「一般職」の女性比率が高く、
賃金差の大きさも指摘されていました。

世界におけるジェンダー格差が大きい日本で、今後どこまで是正されるか動向に注目です。

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