従業員がやりがいをもって、定着するためには、エンゲージメントの向上が欠かせません。
職場環境の改善、人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げ　　等々

魅力ある職場づくりには様々な施策があります。

東京都では魅力ある職場づくりに対して、奨励金を交付しています。最大130万円！

魅力ある職場づくり推進奨励金　→令和5年度版はこちら
各回140社×10回の募集となります。

多様な働き方・魅力ある職場づくりを推進していきましょう。

多言語字幕対応

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