深刻化する人手不足に悩むのは日本だけではありません。
韓国、台湾の他、新たに中国も少子高齢化による労働力の模索に動き始めています。
今、中国の経済けん引で期待されるのが中高年層です。
銀髪経済と呼ばれ、消費拡大に活路を求めています。
日本においても外国人雇用拡大の為、技能実習制度の廃止と育成就労制度の創設で
議論がスタートしています。
相対的に安い賃金と、たくさん働きたいのに働けない日本。
東南アジア人材は、日本以外に向かい始めるとともに、
優秀な人材の海外流出も加速しています。
もはや国籍を問わず、人材確保は難しくなる可能性が高まっています。
既存人材の生産性向上にしか、頼らざるを得ない状況が待っているかもしれません。
海外人材の日本就労の現状と今後について、送出し機関に直撃インタビューしてきました。
YOUTUBEは毎週火曜日と金曜日に更新しています。
~チャンネル登録・イイねお願いします~(多言語字幕対応)
#社会保険労務士#行政書士#在留資格#japan#visa#技能実習#特定技能#育成就労