職場において12人に1人が「孤独」を感じていることが分かりました。

仕事での孤独感はコロナ禍以降、働き方の変化に伴って、注目されています。

長時間労働の場合、職場内での人間関係が築けなかったり、
精神状態の悪化が影響している可能性があるとのことです。

孤独感の強い人は半年後の離職リスクが2.5倍になるとの調査結果もあります。

長時間労働をなくすことは、離職防止にも寄与します。
まずは、労働実態を把握し、実際のどの程度、労働しているのかを把握しましょう。

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