家族を介護しながら働く人は「ワーキングケアラー」と呼ばれます。
介護離職者はここ数年10万人と高止まり状態にあり、ワーキングケアラーは推計で
2012年211万人とされ、2030年には318万人になると予測されています。

これをうけ2025年4月10月と育児介護休業法が改正になり、各企業の対応が急務と言えます。

今後益々仕事と介護の両立が重要視され、労働環境の改善が望まれます。

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