外国人雇用としてもっともよく活用されているのが、技能実習制度です。
しかし、様々な問題点が指摘されており、技能実習制度の廃止が決定しています。

技能実習制度に代わる新しい制度として育成就労制度の創設が決まっており、
現在、概要詳細等を議論中です。

当該制度は2027年「まで」に運用開始となっており、
残すところ約2年となりました。

近年は外国人労働者の労災問題などもあり、
制度運用にあたっては、安全・安心できる労働環境の整備が求められます。

日本を含め世界で外国人労働者の争奪戦が過熱する中、
他社よりもよりよい労働環境の整備・アピールができなければ、
外国人労働者の雇用のできない状況に陥るのが予想されます。

YOUTUBEは毎週火曜日と金曜日に更新しています。
～チャンネル登録・イイねお願いします～(多言語字幕対応)

#社会保険労務士#行政書士#在留資格#japan#visa#外国人雇用#育成就労制度