2023(令和5)年4月に新しく作られた
「特定受注事業者に係る取引の適正化等に関する法律」が施行されました。
(通称：フリーランス新法orフリーランス保護法)

これまで明確な定義や保護が定められていなかったフリーランスを保護する目的があります

労働者と変わらない働き方をしているにもかかわらず、
弱い立場であったフリーランスは、社会保険・労働基準法の潜脱的取り扱いをされることが、
多くありました。(いわゆる：偽装フリーランス)
フリーランスに関しては、労災加入の問題もありましたが、労災の加入基準の変更により、
業務中の事故等の補償が受けられるようになっています。

今後はこのような取り扱いが改善されることが望まれます。

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