日本商工会議所が公表した、中小企業の人手不足状況の調査結果によると、
人手が不足していると回答した企業割合は63.0%でした。
その内、61.3%は事業の継続に支障が出る恐れがあるほど深刻と回答
人手不足感は前年よりも低下しているものの、
事業継続・廃業危機の企業割合は増加しています。
特に、運輸・建設・宿泊/飲食業が高水準となっています。
社内の雇用環境改善も必要ですが、採用においては、
外国人労働者の採用・育成に注力をしていかなければ、事業の継続が危ぶまれます。
今後の育成就労制度創設後は、海外人材の獲得競争が激化すると予想されます。
今のうちから、対策を講じる必要があります。
弊所では外国人材登用のご相談も行っております。
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