2024年10月よりパート・アルバイトといった短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が広がりました。
年金制度改正法により、2016年からは501人以上の企業、2022年10月からは101人以上の企業に
適用範囲が広がってきていました。

社会保険料の個人・企業の負担は増えるものの、社会保険のメリットである
傷病手当金や出産手当金などについても十分に説明・理解してもらいましょう。
当然、老後の生活においても、受給できる年金額が増えることになります。

今後の年金改革において、規模要件の撤廃や適用される週の所定労働時間の引き下げ、
なども議論されています。

今後も適用が広がる社会保険について十分な理解が必要です。

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