2023年に技能実習生が働く事業所への立ち入り調査の結果、
違反が過去最多の7,602ヶ所であったことが分かりました。

違反で最も多かったのが、作業の安全配慮に係る労働安全衛生法違反です。
次に割増賃金の未払いでした。

23年末の技能実習生は約40万人です。

技能実習制度の廃止は決定済みであり、今後、
育成就労制度が創設されますが、このような違反点が
どの様に是正されるかが注目です。

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