2025年の春闘の賃上げ目標について、
連合は全体水準を上回る6%を要求することが分かりました。
全体平均以上の目標を掲げるのは11年ぶりです。
中小で大幅な賃上げが難しい背景には、価格転嫁が進まないことが、
要因の1つとされています。
賃金格差が拡大すると、人材確保にも影響が出ます。
大手との賃金格差是正に向け、価格転嫁が中小の賃上げのポイントと言えそうです。
また、価格転嫁の他、業務効率化による原資の捻出も重要です。
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