人手不足を緩和するために設けられた年収の壁突破パッケージ。

東京都は、各企業が年収の壁対策として、
配偶者の収入要件がある家族手当を見直す企業に対して、
奨励金の交付をスタートさせました。

年収の壁対策支援奨励金

１事業主あたり奨励金は10万円！
募集企業数は100社×年10回募集を行います。

厚生労働省でも、
年収の壁突破パッケージとして、キャリアアップ助成金に
コースを新設しています。こちらも検討してみましょう。

多言語字幕対応

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