年々、厳しさを増す、若手の採用ですが、採用強化の１つとして福利厚生の充実があげられます。
福利厚生を充実し、従業員の満足度(ES)の向上を通じて、若手の人材採用・定着を促進しましょう

東京都では、ES向上に取り組む企業に支援を行っています。
ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
費用助成の対象となる取組は、
①住宅の借り上げ②食事等の提供③健康増進サービスの提供です。
全60社(6回に分けて募集)

多言語字幕対応

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