教員の長時間労働が深刻化する一方、
学校が対応しなければいけない課題は多様化しています。

多忙が嫌われ志望者も減少の一途となり、改革は急務です。
2025年6月には給特法の改正により、処遇の改善は行われましたが、
根本的な改善策が求められます。
長時間労働、多様化する課題に直面する教員のメンタル面にも不安が残ります。

衆議院選挙により、与党の情勢によりますが、
今後各党が掲げている教員の働き方改革がどれだけスムーズに
決議・実行されるかが焦点です。

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