人手不足に苦しむ日本と異なり、中国では若者の就職難が問題になっています。
大卒者は過去最多の1,222万人の一方で、2025年7月の失業率は17%になっています。

その背景には不動産不況の長期化で企業で採用を絞っている為です。
また米中の貿易戦争もあり、就職氷河期は当面続くとみられます。

海外の大学卒業者は日本において、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を
取得することが可能です。

海外の優秀な人材確保も視野にいれるのもよいかもしれません。

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