一般社団法人日本能率協会が「当面する企業経営課題に関する調査」の結果を発表しました。
現在、3年後、5年後、全てで「人材の強化」が最多の結果に。
また、現在の課題、においては、「収益性向上」を逆転して1位に。
人材育成とともに、「働きがい・従業員満足度・エンゲージメントの向上」も3年連続で上昇しています。
今後の経営は「人」
助成金などを活用し、人材強化を進めていきましょう。
人材開発支援助成金の人への投資コースは、令和8年までの限定コースです。
一般社団法人日本能率協会が「当面する企業経営課題に関する調査」の結果を発表しました。
現在、3年後、5年後、全てで「人材の強化」が最多の結果に。
また、現在の課題、においては、「収益性向上」を逆転して1位に。
人材育成とともに、「働きがい・従業員満足度・エンゲージメントの向上」も3年連続で上昇しています。
今後の経営は「人」
助成金などを活用し、人材強化を進めていきましょう。
人材開発支援助成金の人への投資コースは、令和8年までの限定コースです。
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