2025年に引き下げられた雇用保険の料率ですが、
2026年度も連続で引き下げる方針であることが分かりました。

雇用情勢が改善していることが主な要因であり、
現在の1.45%から1.35%(一般の事業)にすることを軸に議論が進められています。

雇用保険は、失業手当などの失業等給付、
育児休業に充当される育児休業給付、
そして、雇用の安定と能力開発に充当される２事業の３区分に分かれます。
今後一層、雇用情勢の改善に活用してもらいたいと考えます。

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