2027年4月からスタート予定の育成就労制度の概要が徐々に公表され始めました。
まずは、監理支援機関の許可申請受付が4月15日からスタート予定です。
技能実習制度での反省を踏まえ
財産基盤・運用体制などが厳格に審査されることになります。
既存の監理団体においては、常勤職員不足や外部監査人探し、が大きなポイントになるかと思います。
育成就労制度により、技能実習制度よりもより外国人にとっては、
ハードルが低く、日本で働くことが可能となる一方で、
在留中に学ばなければいけないことは増えます。
人手不足と在留外国人との秩序のバランスが重要と考えます。
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