国家公務員離れが深刻な状況になっています。

少子化で人材確保が難しくなっていることもありますが、
給与が労働時間に見合っていないとの意見が多数あげられており、ブラック霞が関とも言われています。
長時間労働が常態化していることもあり、待遇改善の賃上げだけでなく、民間企業同様、
働き方改革への取組が急務となっています。

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