民間調査会社のデータによると、2019年調査に比べて2022年では、
日本企業で働きたいと答えた外国人は全体的に低下しています。
この傾向は一層強くなっている可能性が高いと考えれらます。

中国・韓国企業の人気が高まりつつあり、今後日本企業で働く外国人採用は困難になると考えられます。
最も影響を受けるのは中小企業であり、「大丈夫」「外国人雇用は・・」では、
行きつく先は「人手不足倒産」かもしれません。

今後の採用・人事戦略の見直しが不可欠と考えます。

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