特定技能の応募が減っている理由、知っていますか？
最近、外食・介護・宿泊などで「特定技能の応募が以前より減っている」という声が増えています。

理由はいくつかあります。
海外の賃金上昇、円安の影響。
さらに、特定技能試験の受験者そのものが減少し、合格者数も伸び悩んでいます。

加えて、東南アジア各国では経済が成長し、「海外に行かなくても働ける」選択肢が増えています。
このように、応募減少は複数の要因が重なって起きています。

企業側でできる対策もあります。
・賃金や処遇の見直し
・外国人が安心できる住環境の整備
・多言語での情報発信
・キャリアパスの提示

外国人材にとって「選びたい会社」であるかどうか。
これが、これからの採用成功のポイントと考えます。

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