人手不足が深刻化する中、従業員を自社につなぎとめられずに、
経営破綻する「退職型」倒産が2024年は87件となり、過去最多を大幅に更新しました。

2024年の人手不足関連倒産は342件です。
賃上げ圧力が高まる中、原資の捻出に苦慮する中小企業も多いのが現状です。
賃上げによる人件費高騰により倒産
非賃上げによる退職により倒産　　　倒産スパイラスが深刻です。

退職型倒産で多いのは
サービス業の35.6%です。
ソフトウェア開発・IT産業も増加しています。

今後の人材確保・賃金政策が企業の命運を握ります。

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